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经理的职位大。经理的地位一定很高。在人力资源管理方面，晋升通道一般都是：专员主管经理总监等。专员公署通常从业事务性工作，主管具有一定的管理权限，但是要听从经理的指挥。管理者一般是部门能独当一面的负责人，可直接给下属分派任务，指导下属工作。就职业来说，超越主管晋升为经理，对职业生涯来讲是一大进步。

主管和经理哪个职位大

主管经理、总监一般都是项目工程总监、财务经理、人力资源总监等第一监管者，在公司中也是最高管理者。在职位上的职位，对公司有重要影响或关系到公司的全局事务。就不同的角度来说，总监的职责定义拥有本质的区别。“总监”级在公司管理权级处于总经理与部门经理中间；在企业所有权层，“总监”是接受董事会授权，执行与公司全局性工作事务相关的岗位，对董事会负责任。