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1、为激发事业单位专业技术人才的创新创业活力，将放宽政策，允许各类事业单位科技人员在不侵犯原单位利益及他人知识产权的前提下，在企业或农村产业开发实体兼职兼薪。

2、 为保证这项政策的可操作性，针对可能出现的情况做了详细规定。

3、由科技人员所在单位组织的兼职科研、技术、管理服务活动，可从兼职净收入中提取50％作为技术服务人工费；由科技人才中介服务机构组织的兼职活动，可从兼职净收入中提取85％作为技术服务人工费；由个人自行联系的，兼职收入除依法纳税外全部归为己有。

4、 同时，为解除事业单位科技人员创业的后顾之忧，对科技人员离岗创业或进入科技企业工作的，可保留原单位公职3年。

5、经批准离职到农村担任科技特派员带领农民创业的，保留编制和工资福利待遇3年，省财政给予每月200元的人才开发补助。

6、挂职期满后，回原单位工作。

7、对不回原单位工作的，各级政府给予一次性优惠政策照顾。

8、科技人员离岗创业期间的工作业绩，作为其评聘专业技术资格和晋升专业技术职务的重要参考依据。

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